为进一步提升2021-2022年度入职员工的综合素质，教育引导青年员工坚定理想信念，把稳正确方向，敢于担当作为，勇挑时代重任，甘于吃苦奉献，展现青春本色，8月30日上午，集团举办了2021-2022年度入职员工培训班。

        集团公司人力资源部（党委组织部）部长伍杰在开班仪式上进行动员讲话。开班式后，由集团公司人力资源部（党委组织部）副部长朱美颖围绕请休假、因私出入境、员工福利、职称评聘对集团相关制度进行宣讲；中小担保公司副总经理夏继红结合风险识别与防范、中小企业尽调方法进行分享交流；再担保公司机构合作部部长谢畅介绍了政府性融资担保体系的发展与变革；集团公司风险合规部（法律事务部）贾楠从风险责任角度出发讲解了集团风控相关制度。

        通过培训，近两年新入职的员工对集团的主要业务及管理制度有了更深的理解，纷纷表示要进一步加强学习，将培训所学融入未来工作，立足岗位，履职尽责，增强团队意识和责任意识，为集团高质量发展作出新的贡献。（人力部    供稿）